Recrutement
Notre équipe de consultants est au service de nos clients, dans l’accompagnement autour de l’implémentation des solutions technologiques IBM.
L’humain est donc au cœur de notre métier.
L'essentiel
C’est pourquoi il nous paraît essentiel que le candidat comprenne notre fonctionnement et nos enjeux afin qu’il se sente bien et qu’il soit en accord avec nos valeurs. Pour ce faire :
- Notre processus de recrutement permet de rencontrer et d’échanger avec l’ensemble de l’équipe.
- Au-delà d’un nom d’école et des acquis, nous cherchons une capacité à se poser des questions pour dépasser les obstacles et trouver des solutions, un investissement, une curiosité, de l’autonomie, une persévérance.
- Nous engageons et formons dans un objectif de long terme.
- Tout salarié a vocation à devenir sociétaire de la coopérative.
Vous êtes data addict ? Vous aimez :
- Coder,
- Comprendre les enjeux économiques & organisationnels,
- Écouter, convaincre, délivrer,
- Développer vos compétences et aider l’entreprise à grandir avec vous,
- Débriefer, prendre du recul, se remettre en question et progresser.
Mais aussi, partager, échanger, transmettre, croire en vous, se faire plaisir et contribuer au développement durable du cabinet Intis !